국가공무원 선발 5급 2차시험 과목 폐지!
2025년도 국가공무원 공채시험 개요
2025년도 국가공무원 공채시험의 총 선발인원은 5272명으로 확정되었으며, 각 직급별로 다음과 같이 배정되었습니다: 5급 공채 305명, 외교관후보자 42명, 7급 공채 595명, 그리고 9급 공채 4330명입니다. 이번 시험은 공공 서비스의 질을 높이고 미래 정책 수요에 부응하기 위해 선발 인원을 확정하면서 다양한 변화도 도입됩니다. 특히 행정환경의 변화에 맞춰 신규 직류 채용 및 시험 과목 개편을 통해 응시자들에게 더욱 유리한 방향으로 시험이 진행될 예정입니다.
주요 직급별 선발 분야 및 인원
2025년도 국가공무원 공채의 주요 선발 분야와 선발 인원은 다음과 같습니다. 교정직 728명, 검찰직 264명, 출입국관리직 148명 등 공공 안전 보장 분야가 포함되며, 또한 세무직 1045명, 임업직 136명, 관세직 134명 등이 국민 생활보호를 목적으로 선정되었습니다. 디지털 정부 지원을 위한 전산직 199명, 통계직 108명 등도 중요한 역할을 할 것입니다. 특히 신규 채용된 직류로는 5급 전자 직류 3명, 7급 법무행정 직류 11명, 7·9급 일반환경 직류가 있습니다.
- 5급 공채: 305명
- 외교관후보자: 42명
- 7급 공채: 595명
- 9급 공채: 4330명
장애인 및 저소득층 채용 방안
2025년도 국가공무원 채용 계획에서 특히 강조되는 부분은 장애인 및 저소득층의 채용 기회를 적극적으로 보장하는 것입니다. 구체적으로 장애인은 법정 의무고용 비율의 두 배 수준인 300명을 선발하며, 저소득층은 9급 선발인원의 법정 의무 비율을 초과한 124명을 선발할 예정입니다. 이러한 채용 방안은 공직 내의 대표성을 높이고 다양한 인재가 국가를 위해 봉사할 수 있는 기회를 제공하기 위함입니다.
시험 과목 및 출제 기조 변경
2025년도 국가공무원 공채시험에서는 9급 공채시험에서 국어 및 영어 과목의 출제 기조가 변경됩니다. 이는 전통적인 지식 암기형 문제에서 벗어나 언어 이해, 추론 능력 및 실무 수행에 필요한 실용적인 능력을 중심으로 한 문제가 출제될 예정입니다. 필기시험 시간도 기존의 100분에서 110분으로 늘려 응시자들이 보다 충분한 시간을 가지고 문제를 풀 수 있도록 개선됩니다.
시험 일정 안내
| 시험 종류 | 시험 일시 | 직급 |
| 5급 및 외교관후보자 | 3월 8일 | 5급, 외교관후보자 |
| 9급 | 4월 5일 | 9급 |
| 7급 | 7월 19일 | 7급 |
시험은 각 기일에 따라 치러지며, 시험 관리자 사정에 따라 일시나 장소가 변동될 수 있기 때문에 반드시 공고 내용 등을 통해 확인해야 합니다.
민간 경력자 채용 및 직무 특성
민간경력자 채용의 필요성이 대두됨에 따라 인사처는 경력 경쟁 채용시험을 적극 실행할 계획입니다. 각각의 부처에서도 지역 인재 채용 및 특정 직무에 맞춘 경력경쟁시험을 조직할 예정이며, 이는 다년간의 민간 경험을 활용해 국가 공공 서비스의 질을 향상시키기 위한 것입니다. 이외에도 경찰, 소방과 같은 특정직 공무원과 지방 공무원의 채용계획은 각 기관의 누리집을 통해 별도로 공지될 예정입니다.
국가공무원 채용 계획에 대한 의견
연원정 인사처장은 이와 같은 채용 계획 수립의 배경에 대해 대국민 서비스 차질 없이 제공하고 미래 정책 수요에 발맞춘 일자리 창출이 목적이라고 밝혔습니다. 또한, 국민의 삶의 질을 높이고 국가에 봉사할 유능한 인재들의 지원을 독려하고 있습니다. 공무원 시험에 지원하고자 하는 수험생들은 이러한 변화를 잘 숙지하고 시험 준비에 만전을 기하는 것이 중요할 것입니다.
기타 안내 사항
모든 시험과 관련된 정보는 인사혁신처의 공식 웹사이트와 사이버국가고시센터를 통해 제공될 예정입니다. 시험 시행 지침이나 세부 운영 방식에 대한 사항은 상황에 따라 변동될 수 있으므로, 응시자들은 정기적으로 관련 정보를 확인하는 것이 필요합니다.
문의 및 상담
2025년도 공채시험에 관한 추가적인 문의는 인사혁신처 인재채용국 인재정책과(전화: 044-201-8202)를 통해 진행할 수 있습니다. 시험 관련된 모든 문의는 신속하게 처리되며, 응시생들을 위한 다양한 지원이 제공될 것입니다.
결론
2025년도 국가공무원 공채시험은 많은 변화를 예고하며, 향후 공직에 대한 직무 특성이 더욱 중요해질 것입니다. 따라서 응시할 분들은 이러한 변화와 준비사항에 대해 잘 이해하고 채용 기회를 최대한 활용해야 할 것입니다. 균형 잡힌 공직 사회를 이루기 위해 많은 인재들의 지원이 기대됩니다.
