한국노인인력개발원 비정규직 2025년 기간제 근로자 안정적인 직장 기회를 잡으세요!
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2025년 기간제 근로자 채용 공고 개요
본 채용 공고는 한국노인인력개발원에서 2025년 기간제 근로자를 선발하기 위한 공고입니다. 모집하는 직무는 부정수급 모니터링이며, 채용 기간은 2024년 11월 27일부터 2024년 12월 11일까지입니다. 지원자는 신입으로 한정되며, 학력조건은 무관합니다. 비정규직으로 근무할 예정이고, 지원자에게는 다양한 우대 사항이 적용됩니다.
채용 자격 요건
채용 지원자가 충족해야 하는 자격 요건은 다음과 같습니다. 지원자는 임용지에서 정상적으로 근무 가능해야 하며 대한민국 국적을 보유해야 합니다. 추가적으로 다음 조건에 해당하지 않아야 합니다: 해당 기관의 규정에 따른 결격사유, 병역 의무 불이행자, 동일 직렬 또는 직급의 재직자 등이 있습니다. 연령이나 학력에 대한 제한은 없으나 정년은 만 60세 미만이어야 합니다.
- 국가유공자 등에 대한 지원 대상
- 부정수급 모니터링을 위한 컴퓨터 활용 능력 보유자
- 개인 PC 및 오피스 프로그램 사용 가능자
채용 단계 및 심사 기준
채용 과정은 크게 세 가지 단계로 나누어집니다. 첫 번째 단계는 1차 서류 심사로, 자격증, 경력, 교육 등을 평가하여 고득점자 순으로 합격자를 선발합니다. 실제로 서류 심사에서 고득점자가 많을 경우 동점자 모두를 합격 처리합니다. 두 번째 단계는 온라인 통합역량검사로, 서류 합격자만 응시 가능하며 결과는 면접 자료로 활용됩니다. 마지막으로 2차 면접 심사가 진행됩니다. 면접에서는 자세, 가치관, 논리력 등을 종합적으로 평가합니다.
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우대 사항 및 가산점
채용 과정에서는 특별히 우대 사항이 적용됩니다. 지원자는 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재와 같은 조건에 해당하는 경우 가산점을 부여받습니다. 가산점은 만점의 5~10%에 해당합니다. 또, 한국사능력 검정시험 인증서 2급 이상 소지자는 2%의 가산점을 받을 수 있습니다. 이런 우대 조건은 지원자에게 유리하게 작용할 수 있습니다.
근무 지역 및 지원 방법
채용된 기간제 근로자는 다양한 근무 지역에서 근무하게 됩니다. 이 지역에는 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주, 해외가 포함됩니다. 지원자는 반드시 해당 지역에서 근무 가능한지를 확인해야 하며 지원은 온라인에서 진행됩니다. 지원자는 공식 채용 사이트를 통해 서류를 제출하실 수 있습니다. 조기 마감될 수 있으니, 지원자는 기한 준수를 철저히 해야 합니다.
채용 공고 관련 추가 사항
채용 공고와 관련하여 자주 묻는 질문들을 정리하고 있습니다. 채용 과정 전반에 대해 지원자들이 궁금해할 수 있는 질문과 그에 대한 답변을 준비하였습니다. 지원자는 이 내용을 미리 확인하여 준비 과정에 활용하는 것이 좋습니다. 우선 공고의 각 세부 조건이나 준비물, 면접 시 주의해야 할 점 등을 충분히 숙지하고 대비해야 합니다. 해당 정보를 통해 불이익을 당하지 않도록 사전에 철저히 준비하시기 바랍니다.
면접 준비 및 전략
면접 준비를 위해서는 해당 기관에 대한 충분한 이해가 필요합니다. 조직의 비전, 미션, 그리고 근무하는 직무에 대한 정보는 필수입니다. 면접 전, 해당 기관의 최근 뉴스 및 자료를 찾아보는 것이 좋습니다. 또한, 지원자는 질문에 대한 준비와 함께 자신의 경험을 논리적으로 전달할 수 있어야 합니다. 모의면접을 통해 실전 감각을 기르는 것도 좋은 방법입니다.
채용공고 확인 및 지원 사이트
채용에 대한 더욱 구체적인 정보는 공식 지원 사이트에서 확인 가능합니다. 지원자는 공고 내용을 신중히 읽고, 요구하는 서류나 조건을 정확히 반영하여 지원해야 합니다. 정확한 정보를 제공하기 위해 본 공고를 주의 깊게 살펴보는 것이 중요합니다. 지원자는 기한 내에 서류를 준비하여, 해당 사이트를 통해 제출하고 필요한 모든 자격 요건을 확인해야 합니다.
지원 마감일 및 절차
채용 공고의 중요 일정인 지원 마감일과 그에 따른 절차를 사전에 확인해야 합니다. 지원자의 경우, 마감일을 지나서 지원하는 것은 절대 불가능하므로 미리 준비하여 기한 내에 모든 서류를 작성하는 것이 필수적입니다. 지원 서류가 준비된 이후에도 제출 전 검토를 철저히 하여 오류가 없도록 유의해야 합니다. 마감 일자에 대한 정확한 이해는 지원자에게 큰 도움이 될 것입니다.
한국노인인력개발원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용공고의 지원 조건은 무엇인가요?
지원자는 아래 조건을 충족해야 합니다.
- 임용지에서 ‘25. 1.23.(목)부터 정상근무가 가능해야 합니다.
- 대한민국 국적을 보유하고 있어야 하며, 특정 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.
- 연령이나 학력에 제한은 없지만, 만60세 미만이어야 합니다.질문 2. 서류심사 후 면접 과정은 어떻게 진행되나요?
서류심사에 합격한 후 온라인 통합역량검사가 진행됩니다.
검사결과는 면접 평가에 활용되며, 미응시 시 자동 불합격 처리됩니다.
면접심사는 자세, 가치관, 논리력 및 창의력 등을 평가하며, 점수를 합산하여 최종 합격자를 선발합니다.질문 3. 가산 항목은 무엇인가요?
가산 항목은 다음과 같습니다.
- 취업지원대상자: 만점의 5~10%
- 장애인: 만점의 5%
- 저소득층, 다문화 가족, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재: 만점의 2%
- 한국사능력검정시험 인증서 2급 이상: 만점의 2%
- 한국노인인력개발원 근무 경력: 매월 0.5점씩 만점의 10% 이내
복수의 가산 항목이 적용될 수 있습니다.
