한국전력공사 청년인턴(채용형) 2024 NDIS 데이터관리원 당신의 기회를 잡아보세요!

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2024년도 하반기 NDIS 데이터 관리원 채용 개요

2024년도 하반기 NDIS 데이터 관리원 채용은 한국전력공사에서 진행되며, 청년인턴(채용형)으로서 신입 직원 모집에 대한 전반적인 사항이 포함되어 있습니다. 이번 채용은 학력에 제한이 없으며, 다양한 인재를 찾아 인력풀을 확대하는 것을 목표로 하고 있습니다. 지원자들은 합리적인 조건을 통해 경쟁적으로 채용에 참여할 수 있으며, 지원 자격 및 절차는 정확하게 확인하는 것이 중요합니다. 신입 지원자들에게 기회를 제공하는 채용공고입니다.

채용 지원 자격 요건

채용 지원을 위해서는 몇 가지 필수 조건을 충족해야 합니다. 연령 및 학력의 제한은 없으나, 공사의 정년인 60세를 초과하는 경우 지원할 수 없습니다. 또한, 병역의무를 이행하였고, 아래 자격증 중 하나 이상을 보유해야 지원이 가능합니다:

• 산업기사 이상: 측량 및 지형공간정보, 지적
• 기능사: 측량, 지적, 지도제작
• 산업기사 이상: 정보처리
• 기능사: 정보처리, 전자캐드
• 산업기사 이상: 전기, 전기공사
• 기능사: 전기

또한, 근무 가능일이 채용 시작일부터 가능한 자에 한해 지원이 인정됩니다.

채용 전형 및 절차

이번 채용의 전형은 서류전형, 필기전형, 종합면접의 순서로 진행됩니다. 전형 단계는 지원자의 능력을 종합적으로 평가하기 위해 설정되어 있습니다. 각 단계를 보다 자세히 살펴보면 다음과 같습니다:

• [1차] 서류전형: 자기소개서 평가와 자격증 가점이 포함되며, 합격자 수는 30배수로 선발됩니다.
• [2차] 필기전형: 직무능력 및 상식 점수로 평가하며 배수는 5배수입니다. 인성 인재상 조직적합도 검사도 실시됩니다.
• [3차] 종합면접: 1배수로 진행되며 최종 평가를 통해 합격자를 결정합니다.

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가산 항목 및 우대 사항

지원자 중 가산점이 부여되는 항목이 있습니다. 취업지원대상자와 장애인은 전형별 만점의 10%가점이 제공됩니다. 이 외에도 각각의 항목별로 세부적으로 가점이 다르게 적용됩니다:

• 취업지원대상자: 동점자 처리 시 우선순위 적용
• 장애인: 전형별 만점의 10% 가점
• 한전 시간선택제 근로자: 1차전형 만점의 10% 가점
• 한전 기간제근로자: 1차 전형 만점의 5% 또는 10% 가점

가점 항목은 근무 경력을 평가하며, 각 항목의 세부 사항은 반드시 공고문을 통해 확인해야 합니다.

근무 지역 및 제출 방법

채용된 직원은 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 등의 지역에서 근무하게 됩니다. 지원자는 자신이 근무하고자 하는 지역을 고려하여 지원해야 합니다. 채용 지원은 아래 링크를 통해 가능하며, 필수 서류를 정확히 준비하여 접수해야 합니다.

채용 지원 링크: 한국전력공사 채용 지원

채용 관련 Q&A

채용과 관련하여 궁금한 점이 있을 경우, 관련 문의처를 통해 정확한 정보를 확인하는 것이 좋습니다. 아래는 자주 묻는 질문 목록입니다.

• 서류 제출 마감일은 언제인가요?
• 필기전형 준비를 위해 필요한 자료는 무엇인가요?
• 가산 항목이 무엇인지 더 알고 싶습니다.
• 근무 지역은 어떻게 결정되나요?

결론

2024년도 하반기 NDIS 데이터 관리원 채용은 신입 직원에게 다양한 기회를 제공하는 자리입니다. 정확한 조건을 체크하고, 필요한 서류를 준비하여 성공적인 지원을 하시기 바랍니다. 지원자 모두에게 행운이 깃들기를 바랍니다!

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