서민금융진흥원 비정규직 놓치지 마세요! 단기계약직으로 새로운 시작하자!
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2024년 제5차 기간제 직원 채용 공고
2024년 제5차 기간제(단기계약직) 직원 채용 공고가 시작됩니다. 본 공고에서는 신입 인재를 모집하며, 학력에 제한이 없고 다양한 우대사항을 적용합니다. 지원자들은 채용에 대한 요구 조건을 잘 숙지하고 적극 지원하기를 바랍니다.특히, 본 채용에서는 여러 우대 사항을 통해 다양한 인재를 모집하고자 합니다.
채용 공고 요약
채용 공고는 2024년 11월 21일부터 12월 5일까지 진행됩니다. 제1차 전형은 직무적합성 평가로 이루어지며, 3배수로 면접 대상자를 선발합니다. 2차 전형은 경험 면접으로, 총 1배수의 인원이 심사를 받게 됩니다. 개인적으로 준비해야 할 서류와 정보들은 미리 확인해야 하며, 지원은 여기에서 진행하시면 됩니다.모든 지원자는 개인 정보를 바르게 기재해야 하며, 블라인드 채용 기준을 준수해야 합니다.
- 감소된 경쟁률을 활용해 지원할 수 있는 기회입니다.
- 다양한 분야의 인재를 모집하며 우대사항이 많습니다.
- 직무적합성 평가에서 고득점을 목표로 준비해야 합니다.
채용 절차 및 평가 방식
채용 절차는 크게 두 가지 단계로 나뉘며, 1차: 직무적합성 평가와 2차: 면접전형으로 구성됩니다. 첫 번째 단계에서는 총 3배수로 면접 대상자를 선발하기 위해, 기본자격, 직무자격, 경력 등을 포함한 평가가 이루어집니다. 두 번째 단계에서는 경험 면접을 통해 지원자의 실제 경험과 역량을 평가합니다.특히, 각 단계마다 60점 미만 득점자는 과락 처리됩니다. 지원자는 자신이 스스로의 경험을 잘 정리해야 하며, 면접 평가 기준에 맞춰 준비하는 것이 중요합니다.
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채용 지원 조건 및 우대사항
채용 지원자는 학력, 전공, 성별, 연령에 대한 제한이 없습니다. 단, 해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 공무원법 등 채용 결격사유가 없어야 합니다. 남성 지원자는 병역 필 또는 면제자여야 하며, 임용일 기준으로 즉시 근무 가능한 경우여야 합니다. 추가적으로 여러 우대사항이 있으며, 보훈, 장애인 및 사회형평적 우대 대상자가 포함되어 있습니다.지속적으로 다양한 지원 조건을 확인하여 준비하시기 바랍니다.
가산 항목 및 우대 사항
| 법정가점 - 보훈 | 5~10점 가점 부여 | 법정가점 - 장애 |
| 5점 가점 부여 | 사회형평가점 | 최대 3점 |
가산 항목에 따라 여러 가지 조건이 있으며, 각 전형 단계에서 법정 가점을 고려받을 수 있습니다. 보훈과 장애인 지원에 따라 각기 다른 점수 부여가 있으며, 사회형평적 우대사항 역시 고려해 주시기 바랍니다.적극적인 지원과 준비로 기회를 잡으시기 바랍니다.
근무 지역 및 기타 사항
이번 채용은 다양한 지역에서 근무할 수 있는 기회를 제공합니다. 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 등에서 근무 가능하니 지원자는 지역 선택에 유의하시기 바랍니다. 특히, 다양한 지역에서 서민금융진흥원의 가치를 체험하며 성장할 기회가 있습니다.준비된 인재들의 많은 지원을 기대합니다.
채용 일정 및 중요 날짜
채용 일정은 2024년 11월 21일부터 12월 5일까지(공고 접수)이며, 이후 12월 17일부터 19일까지 면접 전형이 진행됩니다. 모든 지원자는 해당 일정을 참고하시고 필요한 서류를 사전에 준비하는 것이 좋습니다. 특히, 채용 확정 후에는 바로 근무할 수 있도록 준비해야 합니다.면접 진행 일정은 변동될 수 있으니 꾸준히 확인하는 것이 중요합니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
채용과 관련하여 자주 묻는 질문들에 대한 답변을 제공합니다. 지원자들은 궁금한 사항이 있을 경우, 지원 전에 FAQ를 체크해 보시기 바랍니다. 가장 많이 물어보는 질문은 지원 서류 준비와 면접 준비에 대한 것입니다. 지원 서류는 채용 공고에 명시된 사항을 따라야 하며, 면접 준비는 자신의 경험과 역량을 중점적으로 이끌어내는 것이 중요합니다.시기별로 많은 지원자가 있을 것이므로, 미리 준비합시다.
서민금융진흥원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용공고의 지원 자격은 무엇인가요?
지원자는 학력, 전공, 성별, 연령 등에 제한이 없으며, 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다. 또한, '국가공무원법' 제33조 및 서민금융진흥원 내규에 따른 채용 결격사유가 없어야 하며, 남성 지원자는 병역필 또는 면제자여야 합니다.
질문 2. 채용 과정은 어떻게 이루어지나요?
채용 과정은 1차 직무적합성평가와 2차 면접전형으로 이루어집니다. 직무적합성평가는 3배수로 선발되며, 면접전형은 경험면접으로 진행됩니다. 각 전형에서 60점 미만을 득점할 경우 과락 처리됩니다.
질문 3. 가산점은 어떻게 부여되나요?
법정 가점은 보훈 및 장애인 지원자에게 부여되며, 각 전형 단계별로 5~10점이 가점으로 추가됩니다. 사회형평 가점은 특정 지원 대상자에게 3점을 부여하며, 법정 가점은 항목 간 중복 적용이 가능합니다.
