한국수자원공사 무기계약직 충남권 실무직 채용! 당신의 기회를 잡으세요!

[한국수자원공사] 보령권지사, 충남중부권지사 실무직(사무관리_고객관리) 채용 공고(장애인 제한경쟁) 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국수자원공사 신입+경력 채용 공고

한국수자원공사에서는 보령권지사와 충남중부권지사에서 실무직(사무관리_고객관리) 채용 공고를 발표하였습니다. 이번 채용은 장애인 제한경쟁으로 진행되며, 다양한 우대조건이 적용됩니다. 공고의 자세한 내용은 아래에서 확인할 수 있습니다.

채용 개요

채용 공고는 2025년 1월 17일부터 1월 31일까지 진행되며, 모든 지원자에게 연령, 성별, 학력의 제한이 없습니다. 단, 공사 정년에 도달하는 자는 제외됩니다. 채용 후 3개월의 수습기간이 있으며, 수습 평가 결과에 따라 계약 해지가 가능성도 존재합니다.

• 학력조건: 학력무관
• 고용유형: 무기계약직
• 근무지역: 충남

채용 지원 및 필수 사항

지원자는 아래의 필수 사항을 충족해야 합니다. 신청자는 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인으로 등록되어야 합니다. 또한, 남성 지원자는 병역 필 또는 면제자여야 하며, 우리 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없어야 합니다. 지원 방법은 한국수자원공사의 공식 채용 사이트를 통해 가능합니다. (링크: 채용 지원 링크)

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채용 단계 및 전형 방법

채용은 1차 서류 심사와 2차 면접 평가로 진행되며, 서류 심사에서는 자격, 경력 및 우대사항에 따른 점수가 부여됩니다. 면접 단계에서도 인성 및 실무 능력을 평가하여 총 고득점 순으로 최종 선발을 진행합니다. 채용 이후 3개월의 수습기간이 있으며, 이 기간 동안 100% 보수를 지급받습니다.

우대 사항 및 가산 항목

각 전형 단계에서 부여되는 가산 점수는 지원자의 배경에 따라 다르며, 지원자는 반드시 관련된 증빙 서류를 제출해야 합니다. 이러한 가산 항목은 지원자의 공정한 평가를 위해 마련된 제도입니다.

근무 조건 및 복리후생 제도

신입 및 경력직원에게는 안정된 고용과 다양한 혜택이 주어지며, 기업 내에서의 성장 기회와 안정적 근무환경이 제공됩니다. 한국수자원공사는 사회적 책임을 다하는 기업으로, 직원의 복지를 최우선으로 하고 있습니다.

채용 지원 마감 및 유의사항

채용 지원 마감일은 2025년 1월 31일입니다. 이 시점을 놓치지 않도록 주의하시기 바랍니다. 서류 제출 후에는 각 단계별로 전형 결과를 확인할 수 있는 프로세스가 마련되어 있습니다. 지원자는 수험번호를 잘 관리하여야 하며, 모든 문서는 마감일까지 제출해야 합니다.

최종합격자 발표 및 후속 절차

채용의 최종합격자는 서류 심사와 면접의 결과를 종합하여 결정되며, 최종 공개에 대한 안내는 이후 개별 통지로 진행됩니다. 만약 최종합격자가 채용을 포기할 경우 차순위 합격자가 채용될 수 있습니다. 이에 따라 상황 변화에 맞춰 인사계획이 수립됩니다.

안정된 경력을 위해 필요한 준비사항

지원자는 해당 직무에 대한 깊이 있는 이해와 실무 능력을 배양해야 하며, 필요한 자격증 및 경험을 최대한 쌓는 것이 중요합니다. 또한, 인터뷰를 준비하기 위해 자기소개서와 이력서의 점검 및 면접 예상 질문에 대한 답변 준비가 필요합니다.

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