한국도로공사 비정규직 제설팀 긴급 기간제 근로자 모집!
한국도로공사 대전충남본부 관내지사(천안, 대전, 영동, 당진, 공주, 부여) 제설 기간제근로자(정비원) 채용 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국도로공사 대전충남본부 제설 기간제근로자 채용 정보
한국도로공사 대전충남본부는 관내지사에서 제설 기간제근로자를 채용합니다. 채용 공고는 2024년 10월 4일에 시작되어 2024년 10월 14일에 종료되며, 신입 및 경력 모두 지원 가능한 채용입니다. 이번 채용은 학력 조건 무관, 비정규직으로 진행되며, 직무 관련 자격증 소지자와 취업지원 대상자는 우대됩니다.
채용 조건 및 필수 요건
지원자는 다음과 같은 필수 요건을 충족해야 합니다. 모든 지원자는 학력 및 성별에 제한이 없습니다. 또한, 건강 상태가 현장 정비업무에 이상이 없어야 하며, 관련 분야의 교육 과정을 수료하거나 3개월 이상 경험이 있어야 합니다. 가장 중요한 요건 중 하나는 결격 사유가 없는 자여야 한다는 점입니다. 이 외에도 지원자는 한국도로공사 기간제 근로자 관리 예규를 반드시 확인해야 합니다.
채용 전형 및 평가 방법
채용 과정은 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘어 진행됩니다. 서류전형에서 우수한 성적을 받은 지원자 중 최종 선발인원의 5배수로 인터뷰가 진행됩니다. 서류 심사는 자격증과 역량 기술서 등을 기준으로 하며 고득점자 순으로 선발됩니다. 면접 전형은 집단면접 형태로 진행되어, 최종 발표는 서류와 면접 점수를 합산하여 고득점자 순으로 이루어집니다.
- 서류전형: 자격증, 역량기술서 기반
- 면접전형: 집단면접
- 동점자 처리 기준: 취업지원 대상자 우선
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가산 항목 및 우대 조건
채용 과정에서 가산 항목이 존재합니다. 직무 관련 자격증은 서류전형에 반영될 수 있으며, 취업지원 대상자에게는 법정 가점이 부여됩니다. 다만 모집단위별 채용 인원이 3인 이하인 경우에는 가점이 지급되지 않으며, 전형별 만점의 40% 미만 득점 시 가점이 부여되지 않습니다. 이는 지원자에게 매우 중요한 조건이므로, 사전에 충분한 준비가 필요합니다.
근무 지역 및 기간
본 채용의 근무 지역은 대전, 충북, 충남 지역으로 특정되어 있습니다. 제설 작업의 안전성을 확보하고, 필요한 인력을 적시에 배치하기 위해선 근무 가능한 지역 내 지원을 권장합니다. 근무 기간은 특정하지 않았으나, 일반적으로 기간제근로자의 경우 일정한 기간 동안 고용되므로, 해당사항에 대한 충분한 이해가 필요합니다.
지원 방법 및 링크
채용 지원을 원하시는 분은 [한국도로공사 채용 페이지](https://www.ex.co.kr)로 접속하여 지원서를 제출해야 합니다. 신청 방법과 관련된 자세한 사항은 반드시 공고문을 참고해야 합니다. 신청자는 지원서 접수 마감일을 놓치지 않도록 주의해야 하며, 필요한 서류를 미리 준비해두는 것도 중요합니다. 지원서 작성 시 정확한 정보를 기재하는 것이 필요합니다.
지원자 유의 사항
최종 발표 시 동점자는 취업지원대상자, 면접전형 점수 순, 서류전형 점수 순으로 처리됩니다. 따라서, 지원자들은 가능한 한 성실히 면접과 서류 준비를 해야 합니다. 더욱이, 이전에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 있는 경우에는 응시가 불가능하니 유의해 주시기 바랍니다. 신중하게 지원해야 할 부분입니다.
채용 일정 및 마감일
채용 일정은 2024년 10월 4일부터 10월 14일까지입니다. 지원자는 이 기간 내에 반드시 지원을 완료해야 합니다. 채용 일정은 변동될 수 있으므로 해당 기관의 공식 정보에 귀 기울이는 것이 필수적입니다. 모든 지원자는 마감일에 늦지 않도록 철저히 준비해야 합니다.
결론
이번 한국도로공사의 제설 기간제 근로자 채용 공고는 이상적인 지원자를 찾는 기회입니다. 비정규직이지만 필요한 경험을 쌓기에 좋은 자리가 될 것입니다. 모든 지원자는 자격 요건을 꼼꼼히 챙기고 지원서를 제출하여 좋은 결과를 기원해야 합니다. 적극적으로 참여하시기를 바랍니다.
한국도로공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용에 지원하기 위한 학력 제한은 있나요?
이 채용은 학력무관으로, 연령, 성별, 학력에 대한 제한이 없습니다.
질문 2. 면접 전형은 어떻게 진행되나요?
면접전형은 집단면접으로 진행되며, 서류전형과 면접전형의 합계 고득점자 순으로 최종 발표됩니다.
질문 3. 지원 시 가산점은 어떻게 부여되나요?
지원자는 직무관련 자격증을 소지한 경우 서류전형에서 반영되며, 취업지원대상자는 법정가점을 부여받습니다. 단, 각 전형별 만점의 40%미만 득점 시 가점은 미부여됩니다.
