대한적십자사 정규직 천안·아산 간호사 채용! 안정적 기회!
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정규직 시간선택제 간호사 채용 공고 개요
[대전세종충남혈액원]에서는 정규직 시간선택제 간호사를 모집합니다. 채용공시 기간은 2024년 9월 24일부터 2024년 10월 9일까지이며, 지원서 접수는 온라인으로만 가능합니다. 이 공고는 신입 채용이며, 특별한 학력 조건 없이 접수 가능합니다. 지원자는 간호사 면허증과 함께 다양한 조건을 충족해야 합니다.
지원 자격 및 필수 사항
채용에 지원하기 위해서는 다음의 필수 사항을 준수해야 합니다. 지원자는 반드시 간호사 면허를 소지해야 하며, 이에 대한 증명도 제출해야 합니다. 임용일 기준으로 만 60세 미만이어야 하며, 병역 의무를 불이행하지 않은 자여야 합니다. 추가적으로 지원자는 적십자사 운영 규정에 따른 결격 사유에 해당되지 않아야 합니다.
- 간호사 면허증 제출(2024년 9월 24일 이후 발급분)
- 만 60세 미만자
- 병역 의무 불이행자 아님
전형 절차 및 일정
지원자는 1차 서류 전형과 2차 면접 전형을 통과해야 최종합격자로 선정될 수 있습니다. 서류 전형은 총 7배수로 진행되며, 면접은 1배수 기준으로 고득점자 순으로 진행됩니다. 모든 일정은 엄격하게 진행되며, 각 단계의 합격자 발표가 있습니다.
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최종 합격자 발표 및 임용 일정
최종합격자 발표는 2024년 10월 28일(월)에 이루어지며, 최종 합격자는 2024년 11월 1일(금)에 임용될 예정입니다. 이 일정은 공고에 따라 반드시 준수되어야 합니다. 따라서, 지원자는 각 일정에 맞춰 철저히 준비해야 합니다.
가산 항목 안내
어학 성적 보유자 | 정보 관련 자격증 소지자 | 적십자 관련 자격증 보유자 |
최대 5점 | 최대 10점 | 최대 5점 |
가산 항목은 지원자의 경쟁력을 높이는 중요한 요소입니다. 자기개발사항으로 인정받는 어학 성적이나 자격증은 필수 제출입니다. 예를 들어, 특정 어학 시험에서 일정 점수를 넘은 경우 점수를 받을 수 있으며, 자격증은 채용공고 개시일 이전에 취득한 것만 인정됩니다.
지원 방법 및 접수 처리 절차
지원자는 온라인 접수를 통해 지원해야 합니다. 방문 접수는 불가하며, 모든 서류를 정확하게 작성해야 합니다. 지원서 접수 기간은 2024년 9월 24일부터 2024년 10월 9일 10:00까지입니다. 이때 접수가 완료되지 않으면 지원이 불가능하니 주의해야 합니다.
근무 지역 및 업무 환경
모집된 간호사는 충남 지역에서 근무하게 되며, 해당 지역의 대전세종충남혈액원에서 다양한 업무를 수행합니다. 근무 환경은 체계적이고 안정적인 보건의료 시스템 아래 이루어집니다. 따라서, 지원자는 지역적 특성과 업무 내용에 대한 이해가 필요합니다.
우대 사항 및 추가 조건
지원자는 취업지원대상자, 장애인, 혹은 북한이탈주민 등 다양한 카테고리에서 우대받을 수 있습니다. 이러한 우대 사항은 경쟁자 대비 우위가 될 수 있습니다. 또한, 자격증과 경력 사항에 따라 추가 점수를 받을 수 있으므로, 관련 자료를 철저히 준비하여 제출해야 합니다.
기타 참고 사항
공고에 명시된 각 항목은 법적 규정에 근거하여 진행되며, 지원자는 반드시 모든 조건을 충족해야 합니다. 지원서 작성 시 주의 깊게 확인해야 하며, 잘못된 정보 기재는 불합격 이유가 될 수 있습니다. 추가적인 정보는 대한적십자사 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다.
대한적십자사 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용 공고의 지원 자격은 무엇인가요?
지원 자격은 간호사 면허소지자, 만60세 미만, 병역 의무 불이행자가 아닌 자, 결격사유에 해당되지 않아야 하며, 임용예정일인 2024년 11월 1일부터 근무 가능한 자입니다.
질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
채용 전형 절차는 1차 서류 전형(7배수)과 2차 면접 전형(1배수)으로 이루어져 있습니다. 서류 전형에서 고득점자 순으로 선정되며, 면접 전형은 서류 심사 합격자 중에서 고득점자 순으로 진행됩니다.
질문 3. 가산 항목은 무엇이 있나요?
가산 항목으로는 어학 성적, 정보 관련 자격증, 적십자 관련 자격증, 경력, 헌혈 경력, 사회봉사활동 시간, RCY 활동 경력, 그리고 표창 및 포상이 있습니다. 각 항목의 유효 기간과 중복 적용 여부를 반드시 확인해야 합니다.