한국철도공사 청년인턴(채용형) 도전하세요! 2024 하반기 인턴 모집!

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2024년 하반기 한국철도공사 청년인턴 채용 공고

2024년 하반기 한국철도공사에서 시행하는 청년인턴(채용형) 프로그램에 대한 정보를 제공합니다. 본 채용공고는 학력무관으로, 신입 사원 채용을 위해 마련되었습니다. 특히, 차별적으로 요구되는 자격 요건이나 경험 사항 없이 다양한 직종에서 인턴을 모집하고 있는 점이 주요 포인트입니다. 참여 희망자는 아래 안내된 사항을 참고하여 필요한 서류를 준비해야 합니다. 이 채용공고는 2024년 8월 28일부터 2024년 9월 11일까지 유효하며, 지원자는 반드시 공고문을 숙지한 후 신청해야 할 것입니다.

 

채용 개요 및 지원 방법

한국철도공사의 채용형 청년인턴 프로그램은 청년층에 많은 기회를 제공하며, 각 관련 분야에서 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회입니다. 본 채용은 청년인턴으로서 다양한 사무 및 현장 업무를 경험할 수 있도록 설계되었습니다. 지원자는 필수 사항을 충족해야 합니다. 특히, 아래와 같은 기타 조건을 잘 확인하여 지원하셔야 합니다. 자세한 사항은 공식 채용 페이지에서 확인 가능합니다.


  • 학력, 성별, 어학, 연령 제한 없음
  • 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함
  • 철도 현장 업무 수행 가능 자격 보유
  • 공사 채용 결격 사유 없음
  • 지원 기한 준수

서류 작성 후 반드시 해당 링크를 통해 지원하시기 바랍니다. 지원은 링크 (https://info.korail.com)에서 가능합니다. 해당 사이트에서 상세 요건 및 절차를 숙지하는 것이 중요합니다. 문서 작성시 주의사항도 함께 체크해 주세요.

채용 절차 및 평가 방법

단계 내용 배점
1차 서류심사 자기소개서 및 자격증 평가 100점
2차 필기시험 직무 수행 및 직업 기초 능력 평가 100점
3차 체력심사 국민체력100 평가 항목 포함 적격
4차 실기 및 면접시험 최종 합격자 선정 기준 100점

각 단계별로 평가가 진행되며, 최종 합격자는 서류, 필기, 면접 및 실기시험 점수를 종합하여 선발됩니다. 아래의 배점 기준에 따라 최종 성적이 매겨지므로, 각 단계에서의 준비가 필수적입니다. 세부 기준은 공고문을 참고하여 철저히 대비하시기 바랍니다.

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자격 및 우대 사항

이 채용에서는 국가유공자 및 장애인 등 취업 지원 대상자들에게 특별한 우대를 제공합니다. 가산 항목에 해당하는 자격증이나 인턴 경험은 모집 과정에서 큰 도움이 될 수 있습니다. 모든 우대 조건은 증명서 제출이 필요합니다. 따라서 반드시 필요한 서류를 미리 준비해두시기 바랍니다.

근무 지역 및 직무

한국철도공사 청년인턴은 다양한 지역에서 근무할 기회를 제공합니다. 서울, 부산, 대구 등 여러 도시에서 근무 가능하며, 각 지역에 따라 채용 공고가 상이할 수 있습니다. 각 지역별 상세 직무는 공고문을 통해 확인 가능합니다. 따라서, 지원자는 본인의 희망 지역과 직무에 대한 정보를 반드시 확인해야 합니다.

지원 마지막 점검 및 유의사항

마지막으로 지원하기 전에, 모든 지원자는 공고문 및 필수 서류를 재확인해야 합니다. 제출 마감일과 면접 일정에 꼭 맞추어 준비하시기 바랍니다. 선발 과정에서 중요한 점검 사항을 누락하지 않도록 유의해야 합니다. 지원이 완료되면 해당 기관의 공지 사항도 꾸준히 확인해 주세요.

총 정리하자면, 이번 한국철도공사의 청년인턴 채용공고는 신입 인재들에게 좋은 기회를 제공하고 있습니다. 다양한 조건과 높은 배점 기준을 다루며, 지원자는 적극적인 자세로 모든 단계를 준비해야 합니다. 체계적인 준비와 지원이 성공적인 인턴 경험으로 이어질 것입니다.

한국철도공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 지원할 수 있는 학력 조건은 무엇인가요?

학력 조건은 학력 무관으로, 지원하는 데에 특별한 제한이 없습니다. 단, 2007년 1월 1일 이후 출생자 또는 1963년 12월 31일 이전 출생자는 지원할 수 없습니다.

질문 2. 청년인턴(채용형)의 지원 자격 요건은 무엇인가요?

청년인턴(채용형)은 남성의 경우 군필 또는 면제자여야 하며, 전역일이 최종합격자 발표일인 2024년 11월 15일 이전이어야 합니다. 또한, 철도 현장 업무를 수행할 수 있는 자이고, 각종 채용 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.

질문 3. 필기시험의 평가 방식은 어떻게 되나요?

필기시험은 2배수 선발 기준으로, 직무수행능력평가 30문항, 직업기초능력평가 30문항, 철도법령 10문항으로 구성되어 있습니다. 자격증 제한경쟁채용 중 사무영업_무선제어 및 토목_굴착기 분야는 직업기초능력평가가 50문항으로 시행됩니다.

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