한국청소년상담복지개발원 청소년을 돕는 사이버 상담원 지금 지원하세요!
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청소년사이버상담센터 사이버상담원 채용 공고
2024년 8월 19일부터 2024년 9월 4일까지 한국청소년상담복지개발원에서 사이버상담원 채용 공고를 진행합니다. 이번 채용은 신입으로 진행되며 총 9명의 인력을 모집합니다. 특히, 다양한 배경을 가진 지원자들을 우대하는 정책이 마련되어 있습니다. 해당 사이트를 통해 자세한 지원 내용을 확인할 수 있습니다. 지원자들은 각자의 자격 요건을 충족해야 하며, 이를 통해 최적의 인재를 발굴하고자 합니다. 이번 기회의 많은 지원자들의 관심과 응시를 기대합니다.
채용 기본 정보
이번 채용은 사이버상담원의 모집으로, 채용 공고 시작일은 2024년 8월 19일, 종료일은 2024년 9월 4일입니다. 대학 교육을 마친 지원자들에게 열려 있으며, 무기계약직 및 비정규직 형태로 채용됩니다. 이 외에도 한국청소년상담복지개발원에 소속된 인원으로서 다양한 기관 분류와 NCS 코드를 바탕으로 인력 채용이 이루어질 예정입니다. 이러한 과정은 지원자들에게 공정한 기회를 제공하고자 진행됩니다.
- 고용형태: 무기계약직, 비정규직
- 학력조건: 대졸(4년), 석사
- 담당 업무: 사이버 상담 서비스 진행
- 근무 지역: 서울, 부산, 대구 등
- 채용 인원: 특정직(2명), 기간제(7명)
응시 자격 요건
자격 요건 | 대체인력 여부 | 가산 항목 |
관련분야 석사학위 | N | 국가유공자, 장애인 등 |
학사학위 + 경력 2년 이상 | N | 지역인재, 저소득층 등 |
기타 동등한 자격 | N | 본원 청년인턴 경력자 |
지원자는 위의 조건 중 하나 이상을 충족해야 하며, 특히 ‘장애인 제한경쟁’으로 2명을 추가 모집합니다. 이 조건을 충족하는 지원자는 서류 제출 시 해당 조건을 명시해야 하며, 담당 업무 수행이 가능해야 합니다. 따라서 지원자들은 자격 조건을 면밀히 검토한 후 신청하여야 합니다. 바람직한 지원은 채용 과정에서 신뢰를 더욱 높이는 방법으로, 모든 지원자는 이를 유념해야겠습니다.
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채용 절차 및 평가 기준
이번 채용의 절차는 서류전형과 면접전형으로 구분되며, 서류전형에서는 정량평가와 정성평가의 비율이 35%와 65%로 나뉘어 결정됩니다. 서류 심사는 특히 자격증, 연구 실적 및 지원자의 경력과 자기소개서를 종합적으로 평가합니다. 선발예정 배수는 서류전형에서는 10배수로 설정되며, 면접전형에서는 1배수입니다.
근무 조건 및 지역
채용된 사이버상담원은 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 지역에서 근무를 하게됩니다. 각 지역 별로 인력 수요를 가늠하며 지원자가 각자의 지역에 맞춰 지원합니다. 따라서 지원자는 원하는 지역을 명확히 적시해 지원해야 하며, 이를 통해 향후 근무에 관련된 문제를 사전에 예방할 수 있습니다. 지원자들은 해당 지역의 특성에 따라 상담 업무를 효과적으로 진행해야 하는 만큼, 이에 대한 충분한 이해가 필요합니다.
지원 방법 및 절차
지원자는 이 링크를 통해 지원할 수 있으며, 정해진 기간 동안 서류를 제출해야 하고, 또한 모든 필수 서류를 포함해야 합니다. 특히 서류에는 지원자의 경력 및 자격 증명서가 필수로 포함되어야 하며, 이후 서류가 통과된 지원자는 면접 전형에 응시할 기회를 부여받습니다. 지원자들은 자신의 경험을 최대한 어필할 수 있는 자기소개서를 준비하여 채용위원회에 제출해야 할 것입니다.
결론 및 향후 활동
이번 청소년사이버상담센터의 사이버상담원 채용 공고는 많은 지원자들에게 좋은 기회가 될 것입니다. 자신의 경험과 능력을 최대한 잘 어필하여 지원하는 것이 중요합니다. 특히 다양한 우대 조건을 활용하여 자신이 원하는 직무를 맡을 수 있는 기회를 포착해야 합니다. 이 기회를 통해 상담 분야의 전문성을 높이고 청소년 인력을 양성하는 활동을 이어가길 바랍니다. 지원자분들은 제출된 서류와 자기소개서를 통해 자신을 효과적으로 표현할 수 있는 소중한 시간이 되었으면 합니다. 이러한 기회를 통해 더욱 성장하는 모습 보여주시길 기대합니다.
한국청소년상담복지개발원 채용 공고 FAQ
질문 1. 청소년사이버상담센터 사이버상담원에 지원하기 위한 학력 요건은 무엇인가요?
지원자는 관련 분야의 석사학위를 소지하거나, 관련 분야의 학사학위를 취득하고 실무경력이 2년 이상인 경우 지원할 수 있습니다. 기타 동등한 자격이 인정되는 경우도 포함됩니다.
질문 2. 채용 우대 항목에는 어떤 것들이 있나요?
우대 항목으로는 국가유공자, 장애인, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력, 본원 청년인턴 경력자 등이 있습니다.
질문 3. 서류 전형에서 어떤 평가 방법이 사용되나요?
서류 전형은 정량평가 35% (자격증, 연구실적)와 정성평가 65% (경력 및 경험사항, 직무수행계획, 자기소개서)로 평가됩니다. 선발 예정 배수는 10배수 이내입니다.