충남 청년정책 이끌 한 명

Last Updated : 2026-10-08

충청남도가 청년의 시각으로 정책을 기획하고 조정할 청년정책보좌관 1명을 공개 모집한다. 선발 직급은 지방별정직 5급 상당이다. 성별과 학력, 경력, 거주지에 제한을 두지 않아 연령과 국적 요건을 충족한 청년이라면 지원할 수 있다.

최종 선발자는 청년정책 기획과 홍보, 미래 비전 설계를 비롯해 부서별 청년정책의 연계와 조정, 청년 소통 및 협력체계 구축을 담당한다. 정책 제안 능력뿐 아니라 발표와 질의응답을 거치는 만큼 청년의 현실을 정책으로 구체화하는 역량이 전형의 중심에 놓인다.

지원 자격과 모집 인원

이번 모집은 학력이나 경력보다 청년정책을 바라보는 관점과 정책 제안 역량을 폭넓게 살피는 구조다. 지역 제한도 없어 충남 밖에 거주하는 청년도 정해진 자격을 충족하면 응시할 수 있다.

청년정책보좌관은 하나의 사업만 수행하는 자리가 아니라 여러 부서에 걸친 청년정책을 연결하고 조정하는 역할을 맡는다. 청년의 목소리를 듣고 이를 정책 기획과 협력체계에 반영하는 업무도 주요 직무에 포함된다.

최초 임용 기간은 2년이며 성과에 따라 연장할 수 있다. 보수는 연봉 하한액을 기준으로 약 6,966만 원 수준이고, 구체적인 조건은 임용 과정에서 협의한다.

전형은 1차 서류 심사와 2차 면접 심사로 진행된다. 서류 단계에서는 청년정책 제안서와 자기소개서, 1분 이내의 지원 포부 영상물을 평가한다.

전형 단계	주요 평가 내용
1차 서류 전형	청년정책 제안서, 자기소개서, 1분 이내 지원 포부 영상물
2차 면접 심사	정책 발표와 심층 질의응답

면접에서는 지원자가 마련한 정책을 직접 발표하고 심층 질의응답을 거친다. 전문가 평가위원과 청년 평가위원 15명이 참여하며, 도내 청년 2,000명을 대상으로 진행한 모바일 사전 의견 조사 결과도 반영된다.

정책을 제안서로 정리하는 능력과 발표 현장에서 논리적으로 설명하는 역량을 함께 확인하는 전형이다. 청년 평가위원과 도내 청년의 사전 의견을 반영해 정책 수요자인 청년의 관점도 심사에 포함한다.

원서 접수 기간은 2026년 10월 19일 월요일부터 10월 22일 목요일까지다. 접수는 방문 또는 등기우편 방식으로 진행된다.

지원자는 정해진 기간 안에 방문 접수하거나 충남도청 인사과 고시팀으로 등기우편을 보내야 한다. 세부 제출 양식과 직무 내용은 충청남도 누리집 시험 공고란에 게시된 공고문과 제출서류 및 직무기술서에서 확인할 수 있다.

누가 지원할 수 있나
대한민국 국민 가운데 만 19세 이상 39세 이하인 청년이 대상이다. 출생일 기준은 1986년 10월 7일부터 2007년 10월 6일까지이며 성별, 학력, 경력, 거주지 제한은 없다.

어떤 일을 맡나
청년정책 기획과 홍보, 미래 비전 설계, 부서별 정책 연계와 조정, 청년 소통 및 협력체계 구축 업무를 수행한다.

근무 조건은 무엇인가
지방별정직 5급 상당으로 최초 2년간 임용되며 성과에 따라 연장할 수 있다. 연봉은 하한액 기준 약 6,966만 원이고 세부 조건은 임용 과정에서 협의한다.

전형은 어떻게 진행되나
1차 서류 전형에서는 청년정책 제안서와 자기소개서, 1분 이내 지원 포부 영상물을 살핀다. 2차 면접에서는 정책 발표와 심층 질의응답을 진행한다.

언제 접수하나
2026년 10월 19일부터 10월 22일까지 충남도청 인사과 고시팀에 방문하거나 등기우편으로 접수한다.

채용 관련 공개 문의처는 충청남도 청년여성국 청년정책과이며 전화번호는 041-635-3981이다.

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