사회공헌 사업 퇴직공무원 참여를 위한 기회!

퇴직공무원 사회공헌 신규 사업 개요

퇴직공무원 사회공헌 신규 사업은 공무원들이 재직 기간 동안 쌓은 경험과 전문 인력을 활용해 사회에 기여할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다. 인사혁신처에서는 공무원들이 퇴직 후에도 사회에 도움이 되는 활동을 할 수 있도록 'Know-how+'라는 제목으로 내년 1월 8일까지 신규 사업을 공모합니다. 이 사업은 공직에서의 전문성과 경험을 바탕으로 다양한 사회적 요구에 부응하여 국민 서비스 향상에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다. 신규 사업 공모를 통해 퇴직공무원이 가지고 있는 기술과 노하우를 최대한 활용하여 사회에 기여하고자 합니다.

공모 분야와 주요 내용

2025년 퇴직공무원 사회공헌 신규 사업은 크게 세 가지 분야로 나뉘어 집니다. 첫 번째는 국민 안전, 두 번째는 사회 통합 및 행정 혁신, 세 번째는 경제 활성화입니다. 각각의 분야에서는 악성 민원 대응, 취약계층 돌봄, 그리고 지역사회 발전을 위한 다양한 사업이 진행될 예정입니다. 이러한 사업들은 공공의 이익을 최우선으로 고려하며, 실제로 국민들이 필요로 하는 서비스에 맞춰져 진행됩니다. 각 분야의 요구를 반영한 사업들을 통해 국민의 목소리를 직접적으로 수렴할 것입니다.

• 국민 안전 분야: 화재 예방 및 대응 프로그램 확대.
• 사회 통합 및 행정 혁신: 장애인 및 취약계층 지원 서비스 강화.
• 경제 활성화: 창업 및 일자리 창출 지원 프로그램 활용.

참여 기관 및 신청 절차

신규 사업에는 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 그리고 사회적 기업 등 다양한 기관이 참여할 수 있습니다. 공모에 참여하고자 하는 기관은 '퇴직공무원 사회공헌 사업 업무지원체제' 웹사이트를 통해 신청서를 작성하여 제출하면 됩니다. 신청한 사업은 각 분야별 심사위원회에서 검토 후, 최종적으로 퇴직공무원사회공헌정책 심의위원회의 심의를 거쳐 선정됩니다. 또한, 이 과정에서 사업의 실행 가능성과 효과성도 함께 평가됩니다. 효율적인 신청 절차와 엄격한 심사를 통해 가장 적합한 사업이 선정될 것입니다.

사업 운영 일정

퇴직공무원 사회공헌 신규 사업의 운영 일정은 다음과 같습니다. 신청 기간은 내년 1월 8일까지이며, 이후 분야별 심사와 평가가 진행됩니다. 최종적으로 선정된 사업은 내년 2월에 발표됩니다. 선발된 퇴직공무원들은 인사처와 각 기관에서 진행하는 사전 교육을 마친 후 5월 부터 활동을 시작하게 됩니다. 이 일정을 통해 체계적이고 전문적인 사업 운영이 이루어질 것입니다.

퇴직공무원 사회공헌 사업 성과

지난 2017년부터 시작된 퇴직공무원 사회공헌 사업은 노후 공직자들이 쌓아온 경험과 지식을 사회에 환원하는 기회를 제공합니다. 성과는 화재 예방 활동, 전화금융사기 예방, 취약계층 돌봄 등에서 두드러져 있으며, 각 사업의 구체적인 성과는 위의 표에서 확인할 수 있습니다. 많은 퇴직공무원들이 각자의 경험을 바탕으로 사회에 긍정적인 영향을 미치고 있습니다.

결론 및 문의처

퇴직공무원 사회공헌 사업은 사회적 요구에 맞춰 다양한 분야에서 진행될 예정이며, 국민 안전과 사회적 통합을 이루기 위한 중요한 사업입니다. 문의 사항은 인사혁신처 인사관리국 연금복지과에 연락하면 됩니다. 정책 브리핑의 정책뉴스 자료는 「공공누리 제1유형:출처표시」의 조건에 따라 자유롭게 이용할 수 있습니다. 이 사업에 대한 관심과 참여를 통해 더 나은 사회를 만들어 가는 기회를 놓치지 않도록 하시기 바랍니다.

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