한국청소년활동진흥원 무기계약직비정규직 청소년 성장 함께할 인재를 찾습니다! 지금 지원하세요!

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한국청소년활동진흥원 채용 공고 개요

한국청소년활동진흥원에서 시행하는 2024년도 제3차 신규직원 및 제5차 기간제 채용 공고가 발표되었습니다. 이 공고는 신입 및 경력직을 대상으로 하며, 제각기 다른 분야에서의 인재를 모집하고 있습니다. 청소년활동과 관련된 다양한 직무가 마련되어 있어, 다양한 경험과 자격을 가진 분들의 지원이 기대됩니다. 채용기간은 2024년 11월 6일부터 2024년 11월 20일까지로 정해져 있으며, 모집에 관심이 있는 분들은 빠짐없이 지원 조건을 확인해 보시기 바랍니다.

채용 직무 및 학력 조건

이번 채용은 학력 무관으로 진행되며, 다양한 고용 유형이 포함됩니다. 학력 조건이 없는 만큼, 다양한 경력을 갖춘 지원자들이 환영받고 있습니다. 더불어, 무기계약직과 비정규직으로의 고용이 가능하여 선택의 폭이 넓습니다. 이와 같은 유연한 고용 형태는 특히 경력에 따라 다양한 가능성을 제공합니다. 채용 직무에는 조리, 시설 관리, 청소년 프로그램 운영 등 여러 분야가 포함되어 있습니다.


  • 조리 및 조리 보조: 단체급식 업무를 포함한 조리 관련 직무.
  • 시설 관리: 국립 수련시설 유지 및 보수 관련 업무.
  • 청소년 프로그램 운영: 청소년활동을 기획하고 운영하는 직무.

채용 일정 및 전형 절차

채용 과정은 총 세 단계로 이루어집니다. 첫 번째 단계는 서류 심사로, 직무 관련 경험과 자격을 평가합니다. 이 단계에서 선발된 인원은 이후 두 번째 단계인 면접 심사로 진입하게 됩니다. 면접은 직업 기초 능력 및 직무 수행 능력을 중점적으로 평가하며, 최종적으로 적격 여부를 심사받는 세 번째 단계로 이어집니다. 이러한 전형 과정은 채용의 공정성을 확보하기 위한 절차로, 지원자는 각 단계의 준비에 만전을 기해야 합니다.

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근무 지역 및 고용 조건

이번 채용 공고에서 근무 지역은 서울, 강원, 충남, 전북, 전남, 경북으로 다양하게 분포되어 있습니다. 이는 지리적으로 다양한 지역에서의 인재 모집을 통해 각 지역 사회에 기여하고자 하는 의지가 반영된 것입니다. 더불어, 정년과 관련된 기준도 명시되어 있으며, 지원자의 나이가 만 60세를 초과하지 않아야 공무직 지원 자격이 주어집니다.

채용 가산점 및 우대 항목

가산 항목 가산점 적용 기준
취업지원대상자 10% 증빙서류 제출 가능자
장애인 5% 증빙서류 제출 가능자
저소득층 3% 기초생활보장수급자 및 차상위계층
체험형 청년인턴 2% 인턴 수료일 3년 이내 자

채용 공고에는 다양한 우대 항목이 포함되어, 적격자로 선정될 가능성을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 지원자들은 자신에게 해당되는 우대 조건을 잘 살펴보고, 증빙서류를 준비하는 것이 중요합니다. 이러한 제도는 특히 취업 지원이 필요한 계층을 위해 마련된 것으로, 공정하고 유연한 인사 시스템을 구축하고 있습니다.

접수 방법 및 유의 사항

이번 공고의 지원은 온라인 채용 사이트를 통해 이루어지며, 서류 제출 시 직무별 중복 지원이 불가하다는 점을 유의해야 합니다. 각 전형별 합격자는 온라인을 통해 공지되며, 각 전형에 따라 지원자의 면접 일정과 장소는 별도로 안내됩니다. 지원자는 모든 채용 일정이 기관의 상황에 따라 변동될 수 있음을 인지하고 적극적으로 진행 상황을 확인해야 합니다.

양질의 인재 확보를 위한 한국청소년활동진흥원의 노력

한국청소년활동진흥원은 청소년 활동을 활성화하고, 청소년들의 성장과 발전을 지원하기 위해 전문 인력을 지속적으로 모집하고 있습니다. 특히, 다양한 배경과 경험을 가진 인재들이 모여 서로의 전문성을 살릴 수 있는 기회를 제공하고자 하는 취지가 담겨 있습니다. 이러한 노력이 청소년과 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치게 될 것입니다. 채용 요건을 충분히 이해하고 준비하여, 많은 지원자들이 가치를 발휘할 수 있는 기회를 얻기를 바랍니다.

한국청소년활동진흥원 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?

채용일로부터 즉시 근무 가능하고, 인사규정에 따른 결격사유가 없는 자가 지원 가능하며, 특별한 학력 요건은 없습니다.

질문 2. 면접 전형은 어떤 방식으로 진행되나요?

2차 전형인 면접심사는 직업기초능력과 직무수행능력을 평가하며, 합격자에게는 별도로 장소와 일정이 공지됩니다.

질문 3. 가산 항목은 무엇이 있나요?

취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 체험형 청년인턴이 가산 항목에 해당하며, 각 항목별로 만점의 일정 비율에 따라 가산점이 부여됩니다.

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