교원능력개발평가 폐지…신속한 변화와 대응 방법 공개!

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교원능력개발평가 폐지와 개편 배경

최근 정부는 기존의 교원능력개발평가를 폐지하고, 새로운 교원역량개발지원 제도를 도입하기로 발표했습니다. 이는 교원의 전문성과 교육 활동의 질을 향상시키기 위한 핵심 방향으로 설정되었습니다. 교원능력개발평가는 2010년부터 시행되어 왔으나, 여러 문제점이 나타났습니다. 특히, 동료 교원의 평가 및 학생·학부모의 만족도 조사가 주요 방식으로 진행되었으나, 이러한 방식은 실제 교원의 자기 성장에 도움이 되지 않는다는 비판이 제기되었습니다. 이러한 배경에서 교육부는 교원의 자기 주도적 성장을 지원하기 위한 새로운 시스템을 통해 지속적인 교육 혁신을 목표로 하고 있습니다.

교원역량개발지원 제도 도입

교원역량개발지원 제도는 교원들이 교육활동 개선에 필요한 다양한 정보를 제공하며, 자기 주도적 성장을 촉진하는 방안으로 마련되었습니다. 이 제도는 교원이 동료교원 및 학생의 피드백을 통해 자신의 강점과 약점을 인식하도록 돕고, 이를 기반으로 한 맞춤형 연수 프로그램을 제공하여 전문성을 더욱 향상시키는 데 중점을 둡니다. 특히 인공지능(AI) 기술을 활용한 맞춤형 연수 추천 시스템 도입을 통해 교원 개인의 성향과 필요에 맞는 교육 연수를 제공할 예정입니다.


  • 다양한 정보 제공 - 동료교원의 다면평가와 교육활동을 통한 학습 조사를 포함한 정보 제공
  • 연수 관련 예산 확충 - 다양한 연수를 진행할 수 있도록 예산 확대
  • 보상 확대 - 특별연수 인원 증가 및 유형 다양화

향후 추진 계획 및 법령 정비

교육부는 2026년까지 새롭게 도입되는 교원역량개발지원 제도를 안정적으로 시행하기 위해 여러 과제를 단계적으로 추진해 나갈 계획입니다. 이에 따라 기존의 교원능력개발평가 관련 훈령을 폐지하고 법령 정비 작업을 진행할 예정입니다. 이는 새로운 제도의 실효성을 높이기 위한 필수적인 과정으로, 교원의 전문성 강화를 위한 법적 토대를 마련하려는 목적을 가지고 있습니다.

교원역량개발센터의 필요성과 기능

교원의 역량 강화를 위해 ‘(가칭)교원역량개발센터’를 마련할 계획입니다. 이 센터는 교원을 위한 체계적이고 전문적인 교육 프로그램을 제공하며, 교원양성기관과의 협력을 통해 운영될 예정입니다. 또한, 교원의 특성을 이해하는 전문가가 센터에 소속되어, 심층적인 지원을 제공할 것입니다. 이를 통해 교원들은 자신의 역량을 정확히 진단받고, 적절한 연수 기회를 제공받게 됩니다.

교원역량개발지원 제도의 기대 효과

기대 효과 1 기대 효과 2 기대 효과 3
교원의 전문성 향상 학생의 배움 질 개선 교육 현장 개선

교원역량개발지원 제도가 안정적으로 시행되면, 교육 현장에서 교원의 전문성 향상과 학생의 배움 질 개선을 동시에 이룰 수 있을 것으로 기대됩니다. 또한, 교원 스스로 교육활동에 대한 피드백을 통해 자신의 역량을 진단하고 향상시키는 과정이 이루어져, 전체 교육 환경이 개선되는 효과를 가져올 것입니다.

교원과 교육부의 협력 체계 강화

교원역량개발지원 제도의 성공적인 수행을 위해 교육부는 17개 시도교육청과 긴밀히 협력할 것입니다. 이러한 협력 체계는 교원의 자기 주도적 성장뿐만 아니라, 교원 양성과 평가 방법의 혁신에도 기여할 것입니다. 교육부는 현장의 교원들과 의견을 수렴하며, 필요한 정책을 탄력적으로 조정해 나갈 계획입니다.

결론 및 앞으로의 방향

교원능력개발평가의 폐지와 교원역량개발지원 제도의 도입은 교육 현장에서 필요한 변화의 시작을 의미합니다. 이에 따라 교원들은 헌법과 법률로 보장된 교육 전문가로서의 역할을 수행할 수 있을 것입니다. 앞으로 교육부는 이러한 변화를 지원하고, 교원이 존중받는 교육 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다고 강조했습니다.

문의 및 정보 출처

이번 정책과 관련하여 궁금한 사항은 다음의 연락처로 문의해 주시기 바랍니다. 교육부 교원학부모지원관 교원양성연수과 (044-203-6502) 또는 영유아정책국 영유아교원지원과 (044-203-7167)로 연락주시기 바랍니다. 또한, 정책브리핑의 자료는 공공누리 제1유형의 조건에 따라 사용할 수 있습니다. 자료 출처는 반드시 표기해야 하며, 위반 시 저작권법에 따라 처벌될 수 있습니다.

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